OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le titulaire d’un BTS Support à l'Action Managériale (anciennement BTS AM) exerce ses fonctions dans un contexte international, auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe-projet).
Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par des activités de soutien, qui contribuent à l’efficacité du responsable, du cadre ou de l’équipe ; des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant(e).
L’étendue et le contenu des fonctions de l’assistant(e) dépendent de son environnement managérial immédiat.
Toutefois, il doit réunir les compétences suivantes :
· Autonomie et responsabilité
· Maîtrise des technologies
· Maîtrise de plusieurs langues
· Maîtrise de compétences comportementales
PRÉ-REQUIS
· Le candidat doit savoir faire preuve de méthodologie et de rigueur, d'une maîtrise des chiffres et d'une capacité d'analyse.
· Il doit savoir être à l'écoute et travailler en toute discrétion, avec précision et ordre.
MODALITÉS D'INSCRIPTION
· Déposer un dossier de candidature
· Réaliser un entretien de motivation
· Test d'évaluation
Possibilité de suivre ce cursus :
- · En alternance, sous contrat d'apprentissage (statut salarié)
(Ouverture de la session d'inscription débutera au 1er novembre 2023 jusqu'a fin septembre 2024)
Dates de rentrée : Fin septembre 2024
RYTHME D'ALTERNANCE
· Le rythme en alternance est de 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise.
QUE FAIRE APRÈS UN BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE ?
MÉTIERS
- · Secrétaire de direction
- · Office manager
- · Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)
- · Technicien administratif
- · Adjoint administratif
POURSUITE D'ÉTUDES
TITRE
DIPLÔME D'ÉTAT - RNCP38364 - DURÉE DE LA FORMATION : 2 ANS (120 CRÉDITS ECTS) - 1356 heures
Pas d'accès modulaire entre les UE, ni de passerelles / pas de VAP(Validation des acquis professionnels)
TAUX DE RÉUSSITE
· Taux de réussite BTS Support à l'Action Managériale : 75%
Indicateurs sur l'année 2022 / 2023
MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
MÉTHODES MOBILISÉES
· Cours théoriques
· Études de cas
· Travaux pratiques
· Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
· Supports audiovisuels
· Technologie digitale
· Certification Voltaire
ÉVALUATIONS & EXAMENS
· Préparation aux examens tout au long de l'année (BTS blanc)
· Évaluation des compétences par des mises en situation professionnelles (cas pratiques, études de cas)
· Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)
· Épreuves du BTS fixés par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche
PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT GENERAL
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
· Techniques d’expression orale
· Préparation de l’épreuve écrite : synthèse (notée sur 40), écriture personnelle avec analyse des documents (notée sur 20)
LANGUES VIVANTES
· Expression orale (mises en situations professionnelles)
· Expression écrite (production de documents professionnels)
PROGRAMME JURIDICO-ÉCONOMIQUE
ECONOMIE GÉNÉRALE
· La coordination des décisions économiques par l’échange
· La création de richesses et la croissance économique
· La répartition des richesses
· Le financement des activités économiques
· La politique économique dans le cadre européen
· La gouvernance de l’économie mondiale
ECONOMIE D’ENTREPRISE
· Entreprendre et gérer
· Finaliser, mobiliser et évaluer
· Diriger et décider
· Définir une démarche stratégique
· Etablir un diagnostic
· Effectuer des choix stratégiques
· Choisir une structure
· Faire évoluer la structure
· Mobiliser les ressources humaines
· Le financement des activités économiques
· La politique économique dans un cadre européen
DROIT
· Cadre de la vie juridique
· Les acteurs de la vie juridique
· Les droits et les biens
· Sources des obligations
· Structure juridique de l’entreprise
· Le cadre juridique des échanges
· Droit social
PROGRAMME PROFESSIONNEL
RELATIONS PROFESSIONNELLES INTERNES ET EXTERNES
· Collaborer avec le(s) manager(s)
· Contribuer à la cohésion des groupes.
· Assurer l’interface entre le (ou les) manager(s) et l’environnement de travail (interne, externe, international)
· Négocier en langue française et étrangère
PLANIFICATION SOUTIEN À L'INFORMATION
· Rechercher l’information
· Produire une information structurée
· Gérer les documents de l’entité
· Contribuer à la qualité du système d’information
AIDE À LA DÉCISION
· Identifier un problème ou un besoin
· Proposer des solutions
· Assurer le suivi de la décision
ORGANISATION DE L'ACTION
· Seconder le (les) manager(s) dans ses (leurs) activité(s)
· Contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’entité.
L'ACTION PRISE EN CHARGE DES ACTIVITÉS DÉLÉGUÉES
· Assurer la gestion administrative des ressources humaines du service
· Gérer les ressources matérielles d’un service administratif
· Organiser un événement
· Prendre en charge un dossier spécialisé
RÈGLEMENT D'EXAMEN
ADMISSION DU BTS COMPTABILITÉ & GESTION
(Ouverture de la session d'inscription débutera au 1er novembre 2023 jusqu'a fin septembre 2024)
Dates de rentrée : Fin septembre 2024
PRÉ-REQUIS
· Etre titulaire du Baccalauréat
DOSSIER DE CANDIDATURE
· CV
· Justificatifs diplômes
· Lettre de motivation : personnalité, projet professionnel
· Bulletins trimestriels de l’année précédente
ENTRETIEN DE MOTIVATION
L’entretien de motivation permet de rencontrer votre conseiller en formation, de vous présenter et d’exposer votre projet professionnel en nous expliquant les raisons du choix de votre formation.
Une fois cet entretien terminé, les résultats de votre candidature vous seront transmis rapidement.
MODALITÉS D'INSCRIPTION
Possibilité de suivre ce cursus : En alternance, sous contrat d'apprentissage (statut salarié)
PARCOURS EN SITUATION DE HANDICAP
*Cet établissement est ouvert aux apprenants en situation de handicap
Au sein de nos campus, une référente handicap apporte son soutien aux bénéficiaires en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation. Des aménagements sont prévus afin de surmonter les difficultés liées à la vie scolaire et professionnelle et pour atteindre les objectifs de la certification :
· Soutien à la communication et à l’expression des besoins et des attentes
· Soutien au maintien des relations aux autres
· Soutien à la formation avec des aides spécifiques
N’hésitez pas à demander toute information complémentaire à notre référente handicap :
Mounia LEBSIR - mounia.lebsir@isifaplusvalues.com - 06 62 70 76 93
